Chủ tịch Vinasa: "Giờ hồ sơ xin việc phải có thêm kỹ năng biết sử dụng AI"

"Nếu như trước đây, khi xin việc làm, người lao động được yêu cầu phải biết sử dụng Word, Excel.. thì giờ đây hồ sơ còn phải có thêm kỹ năng biết sử dụng, vận dụng AI", ông Nguyễn Văn Khoa, Chủ tịch Vinasa cho hay.

Chia sẻ trên được ông Nguyễn Văn Khoa, Chủ tịch Vinasa đưa ra tại Hội nghị & Triển lãm Biztech Vietnam 2025 được tổ chức tại TPHCM hôm nay (3/6).

nguyenvankhoavns 60967
Ông Nguyễn Văn Khoa phát biểu tại hội thảo. Ảnh: PV

Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Văn Khoa cho biết Nghị quyết 68 của Bộ Chính trị khẳng định kinh tế tư nhân là một động lực quan trọng nhất của nền kinh tế. Việt Nam đặt mục tiêu có 2 triệu doanh nghiệp đến năm 2030, đóng góp khoảng 55-58% GDP, 35-40% tổng thu ngân sách Nhà nước, giải quyết việc làm cho khoảng 84-85% tổng số lao động, năng suất lao động tăng bình quân 8,5-9,5% mỗi năm. Đất nước vươn mình thì động lực là doanh nghiệp, doanh nghiệp muốn vươn mình, tối ưu tăng trưởng đột phá thì phải dựa vào khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Chưa bao giờ khoa học, công nghệ và chuyển đổi số được đặt vào vị trí trung tâm như ngày hôm nay trong chiến lược phát triển quốc gia, đặc biệt là Nghị quyết 57.  Khoa học, công nghệ, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo là cái lõi của mọi vấn đề.

Theo ông Nguyễn Văn Khoa, thế giới đang chuyển mình mạnh mẽ dưới tác động của trí tuệ nhân tạo (AI). Việt Nam cũng đã xác định AI, đặc biệt AI tạo sinh là một trong những công nghệ chiến lược để tập trung phát triển.

Ngay tại TPHCM, cũng có những ví dụ điển hình, công ty dịch thuật đang giảm 70% nhân sự, công ty sách tiết kiệm 30% chi phí biên tập, các ngân hàng đang đóng cửa hàng loạt các phòng giao dịch, các phòng ban chăm sóc khách hàng, khi ứng dụng AI.

Ông Nguyễn Văn Khoa cho biết, lãnh đạo một cục đầu ngành công nghệ chia sẻ rằng với lượng công việc của công chức hiện tăng lên 20 – 30 lần trong giai đoạn này, cục đã phải mua liền một lúc 5 ứng dụng AI mới đáp ứng được công việc.

Khi triển khai chính quyền địa phương hai cấp, khối lượng công việc chuyển về cấp xã nhiều hơn. Việc sử dụng AI sẽ giúp giảm tải công việc cho cán bộ cấp xã, tăng hiệu quả quản lý.

Việc AI được ứng dụng rộng khắp trong các doanh nghiệp hiện nay, đòi hỏi người lao động cũng phải thay đổi thích nghi. Theo ông Nguyễn Văn Khoa, AI không cướp đi công việc của ai cả, mà con người phải thay đổi, phải trang bị hành trang để làm việc với máy. Trước đây làm việc với máy chỉ là làm các thao tác đơn giản như Word, Excel… nhưng giờ đây, AI tạo sinh trở thành một cá thể đồng hành với người lao động.

"Nếu như trước đây, khi xin việc làm, người lao động được yêu cầu phải biết sử dụng Word, Excel.. thì giờ đây hồ sơ còn phải có thêm kỹ năng biết sử dụng, vận dụng AI", ông Khoa chia sẻ.

Theo Báo Vietnamnet.vn (https://vietnamnet.vn/gio-ho-so-xin-viec-phai-co-them-ky-nang-biet-su-dung-ai-2407567.html)